サンコムラード

キャリアは広義では「生き方」を指しますが、転職・就職においては仕事上の経歴・経験を意味します。「キャリアを積む」は職業・技能上の経験を積むことを、「キャリアアップ」は専門的なスキルを身に付けたりすることを指します。

「キャリアコンサルティング」とは、労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うことをいいます。

 国家資格キャリアコンサルタントとは、国家試験に合格して、厚生労働省のキャリアコンサルタント名簿に登録された標準レベルの方を言います。キャリアコンサルティング技能士は国家試験が求める能力水準の上位資格に位置づけられます。１級は指導レベル、２級は熟練レベルとして安定したコンサルティングが出来ると位置づけられています。

 弊社のコンサルティング費用は大手のコンサルティング会社の費用と比較して、半額程度といわれております。もちろん提案させて頂く内容によって異なりますが、お客様の事業規模や状況に応じて適切な御見積もりを出させて頂きますので、お気軽にご相談ください。

 人生において、転機が訪れる時があります。入社時5年目10年目とか育児・出産・育児復帰・介護とか役職の変化・退職など、様々な転機のタイミングでキャリアコンサルティングをするのもいいと思います。また、企業等が事業承継された時などもあるので、事前ご相談頂ければご提案させていただきます。

 弊社は、外部のキャリアコンサルタントだからこそ、上司や同僚相談しにくい、従業員の本音が傾聴できます。従業員が家庭内で悩んでいる育児・出産・介護であったり、上司に迄は伝わっていない課題が存在している事があります。また、守秘義務を厳格に守りつつ、企業組織に向けた提言が可能となっております。